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부안군 '적극행정 우수공무원 5명' 선발

송정환ㆍ임규현ㆍ최미경 팀장, 박옥선ㆍ김익중 주무관

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이한신 기자
기사입력 2020-12-08

 

 

▲  전북 부안군 인사위원회는 공공의 이익을 위해 불합리한 규제를 개선하고 창의력과 전문성을 발휘해 적극적으로 업무를 처리한 공직자 5명을 선발해 성과급 최고등급인 인센티브와 함께 2~5일간 특별휴가를 차등 부여하기로 의결했다.    (부안군청 전경 및 권익현 군수)                             / 사진제공 = 부안군청 기획감사실 최광배     © 이한신 기자

 

 

 

 

 

 

 

전북 부안군이 공공의 이익을 위해 불합리한 규제를 개선하고 창의력과 전문성을 발휘해 적극적으로 업무를 처리한 공직자 5명을 선발했다.

 

부안군은 "최근 인사위원회를 개최해 적극행정 우수공무원 5명(최우수상 1명ㆍ우수상 2명ㆍ장려상 2명)을 선정하고 이들에게 성과급 최고등급인 인센티브와 함께 2~5일간 특별휴가를 차등 부여하기로 의결했다"고 8일 밝혔다.

 

최우수상 수상자로 선발된 해양수산과 송정환 팀장은 규제개선 사례 발굴 및 어장의 특성을 반영, 어촌계 어장을 직영이 가능하도록 허용해 자율성 및 최적의 운영관리가 이뤄질 수 있는 기반을 마련했다.

 

특히, 송 팀장의 규제개선 사례는 행정안전부 규제혁신방안 사례에 선정되는 영예를 안았다.

 

또, 안전총괄과 임규현 팀장은 '격포해수욕장 군유지 무단점용상가 숙원'을 해결했고 사회복지과 최미경 팀장도 '채석강 주변 불법음식점 집단민원 갈등' 해결의 공적을 높게 평가 우수상을 수상했다.

 

기획감사담당관실 박옥선 주무관과 자치행정담당관실 김익중 주무관은 각각 '인구정책 패러다임 전환 및 청년친화도시 조성 추진ㆍ부안군청 민원인 전용 주차 공간 확보'로 장려상 수상자로 선정됐다.

 

권익현 부안군수는 "공무원의 적극적인 생각과 행동ㆍ실천이 모여 군민이 체감하는 더 큰 행복을 드릴 수 있다"며 "열심히 근무한 공직자가 확실한 보호와 보상을 받는 인사상 우대조치를 통해 장차 적극행정이 공직사회의 표준으로 정착ㆍ확산될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

 

☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문의 '전문'이다.

【Below is the 'full text' of an English article translated from the above article with Google Translate.】

 

Selected as '5 outstanding public officials in active administration' in Buan-gun

Jeong-Hwan Song, Kyu-Hyun Lim, Mi-kyung Choi, Team Leader, Ok-seon Park, Ik-joong Kim

 

Reporter Hanshin Lee

 

Buan-gun, Jeollabuk-do has selected five public officials who have improved unreasonable regulations for the public benefit and actively handled tasks with their creativity and expertise.

 

Buan-gun "recently held a personnel committee to select 5 outstanding public officials for active administration (1 for the best award, 2 for the excellence award, and 2 for the encouragement award), and to give them special leave for 2 to 5 days with incentives, the highest grade in performance. It was decided on the 8th.

 

The team leader Jeong-Hwan Song of Oceans and Fisheries, who was selected as the winner of the Grand Prize, laid the foundation for autonomy and optimal operation management by allowing direct management of fishing villages by discovering cases of regulatory improvement and reflecting the characteristics of fishing grounds.

 

In particular, Song's case of regulatory improvement was honored to be selected as the case of regulatory innovation plan by the Ministry of Public Administration and Security.

 

In addition, team leader Lim Gyu-hyun of the Safety Supervisory Service resolved the'Gyeokpo Beach Military Maintenance Shopping Center', and Choi Mi-kyung, team leader of the Department of Social Welfare, also received an excellence award for his achievements in solving'collective complaints at illegal restaurants near Chae Seok River.

 

Park Ok-seon, the head of the Planning and Audit Office, and Kim Ik-joong, the head of the Autonomous Administration Office, were selected as the recipients of the Encouragement Award for ``Planning a Paradigm Shift in Population Policy and Developing a Youth-Friendly City and Securing Parking Spaces for Civil Complainants of Buan County Office,'' respectively.

 

Ik-hyun Kwon, head of Buan County, said, "The active thoughts, actions, and practices of public officials can be gathered to give the military people a greater happiness." "The public officials who worked hard will be given preferential measures for personnel who receive reliable protection and compensation. "We will not spare any support so that it can be settled and spread as the standard of Korea."

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